Donald Tusk zapowiada pilotaż 4-dniowego tygodnia pracy

To nie jest odpowiedź na dziś, w tej chwili. Generalnie jak jesteśmy w oku cyklonu, jak są turbulencje gospodarcze, finansowe typu wojna czy ten kryzys popandemiczny, to oczywiście to nie jest najlepszy moment na rewolucjonizowanie na przykład rynku pracy. Chociaż być może rację mają ci, którzy mówią, kryzys to też jest szansa i należy ją wykorzystać jak najszybciej, jak najintensywniej. Uważam, że w Polsce powinniśmy i to będzie moja propozycja, kiedy wygramy wybory, żeby rozpocząć jak najszybciej program. Musi być pierw pilotaż skróconego tygodnia pracy. Są dwa modele, oba były już testowane w niektórych państwach, takich jak Finlandia, Islandia, Hiszpania, teraz Wielka Brytania. Czyli czy skracać dzień pracy, czy skracać tydzień pracy. Te programy pilotażowe, nie zawsze z obiecującymi konsekwencjami, ale trzeba się nad tym pracować, koncentrują się raczej na czterotygodniowym tygodniu pracy. Ten pilotaż jest potrzebny, żeby nie zamienić życie w pasmo kłopotów, bo łatwo sobie wyobrazić, że trzy dni wolne od pracy nie mogą być przecież trzema dniami wolnymi od rozmaitego typu usług czy funkcjonowania państwa. Więc wiadomo, że to nie jest prosty projekt, ale ja nie mam wątpliwości, że szczególnie doświadczenie pandemiczne, które pokazało nam, że praca zdalna może w bardzo wielu miejscach zastąpić, albo co najmniej uzupełnić tą pracę stacjonarną, plus właśnie te trendy, nowoczesne technologie i trendy cywilizacyjne, one tak czy inaczej będą kazały nam od razu po przejęciu odpowiedzialności za państwo poważnie potraktować to wyzwanie dotyczące czasu pracy i w wymiarze dziennym, godzinowym i w wymiarze tygodniowym. Także do wyborów będziemy mieli przygotowany precyzyjny projekt pilotażu na czterodniowy tydzień pracy.