Zofia Popiołek popiera zmianę prawa ochrony roszczeń pracowniczych
Zofia Popiołek przedstawiła stanowisko Klubu Twój Ruch w sprawie projektu zmiany ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. Poparła senacki druk 2152, wskazując, że projekt rozszerza katalog przesłanek niewypłacalności i zabezpiecza prawa pracowników polskich przedsiębiorców przy upadłości ogłaszanej za granicą.
- Projekt dodaje w artykule 3 ust. 1 punkt 6, jako przesłankę niewypłacalności wydanie przez sąd upadłościowy postanowienia o wszczęciu wtórnego postępowania upadłościowego. Zmiana ma uruchamiać mechanizm zaspokojenia roszczeń pracowników z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
- Celem zmiany jest zapewnienie ochrony pracowników polskiego przedsiębiorcy, którego upadłość ogłosił Sąd Zagraniczny, oraz usunięcie luki prawnej uniemożliwiającej korzystanie ze środków ochrony roszczeń przysługujących na podstawie ustawy.
- Mówczyni oceniła, że zmiana artykułu 5 jest korzystna dla adresatów ustawy i umożliwia niesienie pomocy do NIS. Projekt powstał w reakcji na przypadek prawny związany z wyrokiem orzeczonym we Francji, co pokazało potrzebę dostosowania prawa do praktyki.
- Klub Twój Ruch opowiedział się za przyjęciem tej ustawy. Mówczyni podkreśliła, że korzystne jest, gdy pojedyncze przykłady stają się podstawą do zmian, ponieważ życie przynosi sytuacje, których ustawodawca nie przewidział.
Główne założenia projektu
- Projekt dodaje w artykule 3 ust. 1 punkt 6, jako przesłankę niewypłacalności wydanie przez sąd upadłościowy postanowienia o wszczęciu wtórnego postępowania upadłościowego. Zmiana ma uruchamiać mechanizm zaspokojenia roszczeń pracowników z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
Ochrona pracowników przy upadłości zagranicznej
- Celem zmiany jest zapewnienie ochrony pracowników polskiego przedsiębiorcy, którego upadłość ogłosił Sąd Zagraniczny, oraz usunięcie luki prawnej uniemożliwiającej korzystanie ze środków ochrony roszczeń przysługujących na podstawie ustawy.
Zmiany w artykule 5 i przykład praktyczny
- Mówczyni oceniła, że zmiana artykułu 5 jest korzystna dla adresatów ustawy i umożliwia niesienie pomocy do NIS. Projekt powstał w reakcji na przypadek prawny związany z wyrokiem orzeczonym we Francji, co pokazało potrzebę dostosowania prawa do praktyki.
Stanowisko Klubu Twój Ruch
- Klub Twój Ruch opowiedział się za przyjęciem tej ustawy. Mówczyni podkreśliła, że korzystne jest, gdy pojedyncze przykłady stają się podstawą do zmian, ponieważ życie przynosi sytuacje, których ustawodawca nie przewidział.
Udostępniamy tysiące materiałów, by polityka była przejrzysta i odporna na manipulacje. Widzisz błąd? Zgłoś go — razem budujemy rzetelne archiwum polskiej polityki.
Inne wystąpienia
Tego samego dnia Wszystkie wystąpienia z tego dnia →
Robert Biedroń
Robert Biedroń domaga się odpowiedzi ministerstwa przed piątkiem
Artur Bramora
Artur Bramora zapowiada odciążenie budżetów domowych od 1 września
Romuald Ajchler
Romuald Ajchler pyta o eksport bydła i stanowisko rządu
Zbigniew Dolata
Zbigniew Dolata krytykuje rząd za pozbawienie bezpłatnych podręczników
Romuald Ajchler
Romuald Ajchler dziękuje i popiera nowelizację ws. pracowników
Józef Zych
Józef Zych o rozbieżnościach orzecznictwa Sądu Najwyższego
Transkrypcja
Pani Marszałkini, Wysoka Izbo, w imieniu Klubu Twój Ruch mam zaszczyt przedstawić nasze stanowisko w sprawie zmiany ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. Ten projekt został opracowany przez Senat i jest zawarty na druku 2152. Projekt ten rozszerza katalog postanowień, których wydanie przez sąd upadłościowy skutkuje niewypłacalnością pracodawcy, a w konsekwencji uruchomieniem mechanizmu zaspokojenia roszczeń pracowników z środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Zgodnie z tym projektem dodaje się w artykule 3 ust. 1 ustawy punkt 6 zawierający dodatkową przesłankę niewypłacalności pracodawcy, to jest wydanie przez sąd upadłościowy, postanowienia o wszczęciu wtórnego postępowania upadłościowego wobec przedsiębiorcy polskiego. Proponowana zmiana ma na celu zapewnienie ochrony na wypadek niewypłacalności pracodawcy dla pracowników polskiego przedsiębiorcy, którego upadłość ogłosił Sąd Zagraniczny. do ochrony pracowników, powołany do ochrony pracowników, którego upadłość ogłosił Sąd Upadłościowy w Polsce. A następnie zmiany opcji układowej w likwidacji. Również zmiana artykułu 5 jest bardzo korzystna dla adresatów i umożliwia niesienie pomocy do NIS. Projekt ustawy jest korzystny dla jego adresatów, pracowników, którzy ze względu na lukę w prawie nie mogą skorzystać z przysługujących na podstawie ustawy środków ochrony roszczeń. Przed niewypłacalnością pracodawców. Ten projekt powstał na podstawie kezusu prawnego, który miał miejsce właśnie dotyczącego wyroku orzeczonego we Francji. Bardzo dobrze, że takie pojedyncze przykłady stanowią podstawę do zmian, bo wszystkiego ustawy nie przewiła, a życie niesie dodatkowe jakieś sytuacje, których ustawodawca nie chce. Bardzo dobrze, że taka reakcja następuje. Projektów twojego ruchu oczywiście jest za przyjęciem tej ustawy. Dziękuję bardzo. Dziękuję pani posłanko.