Alicja Łuczak: Prawo pracy zrównoważone - dla pracowników i firm
Poseł Alicja Łuczak w krótkim wystąpieniu podejmuje dyskusję o nowej ustawie dotyczącej rynku pracy i warunkach pozyskania środków z KPO. Przypomina, że praca ma wartość, a jej brak jest cierpieniem.
Łuczak podkreśla konieczność ochrony praw pracowniczych, ale ostrzega przed rozwiązaniami, które mogłyby zaszkodzić przedsiębiorcom i zwiększyć bezrobocie. Wskazuje też na potrzebę narzędzi kontroli dla PIP, z zachowaniem proporcji i rozsądku.
Zaproszenie do obejrzenia: polityczka rozwija swoje tezy i proponuje praktyczne podejście do równoważenia interesów pracowników i pracodawców.
Łuczak podkreśla konieczność ochrony praw pracowniczych, ale ostrzega przed rozwiązaniami, które mogłyby zaszkodzić przedsiębiorcom i zwiększyć bezrobocie. Wskazuje też na potrzebę narzędzi kontroli dla PIP, z zachowaniem proporcji i rozsądku.
Zaproszenie do obejrzenia: polityczka rozwija swoje tezy i proponuje praktyczne podejście do równoważenia interesów pracowników i pracodawców.
Udostępniamy tysiące materiałów, by polityka była przejrzysta i odporna na manipulacje. Widzisz błąd? Zgłoś go — razem budujemy rzetelne archiwum polskiej polityki.
Inne wystąpienia
Tego samego dnia Wszystkie wystąpienia z tego dnia →
Anna Kwiecień
Anna Kwiecień - Likwidacja CBA to państwo z kartonu
Dominik Jaśkowiec
Dominik Jaśkowiec: Oszukaliście polskich rolników - poparcie PiS dla Mercosur
Andrzej Halicki
Andrzej Halicki - Żyjemy w erze przedwojennej. Europa musi działać
Urszula Koszutska
Urszula Koszutska - SAFE 0% to wirtualne pieniądze
Paulina Matysiak
Paulina Matysiak wzywa do wsparcia przewoźników autobusowych
Adrian Zandberg
Adrian Zandberg: SAFE plus atom" jako sposób na inwestycje
Transkrypcja
Zacznę literacko. Praca. Wartość, bez której trudno godnie żyć, bo przecież bez pracy nie ma kołaczy, bo praca ludzi wzbogaca, żadna praca nie hańbi i jeszcze praca to konieczność, jej brak jest cierpieniem, nigdy dobrodziejstwem. Cel ustawy odpowiada na konieczność realizacji kamieni milowych potrzebnych, żeby mieć środki z KPO, a także wyrównoważyć rynek pracy. Troska o prawa pracownicze nie może jednak uderzać przedsiębiorców, bo to oni dają możliwość zatrudnienia, często szukając optymalizacji kosztów, wybierając umowę zlecenie. Z drugiej strony na nieuczciwość obchodzenie prawa państwo musi reagować, by budować zaufanie i bezpieczeństwo. PIP musi mieć narzędzia do kontroli. Zgoda. Nie może jednak niczego narzucać autorytarnie. Należy wprowadzić takie przepisy, takie zapisy, aby nie wylewać dziecka z kąpielą, by z jednej strony wziąć w opiekę pracownika, ale też dbać o przedsiębiorców, bo bez nich tej pracy nie będzie, a chyba nie chcemy wzrostu bezrobocia, prawda?
---
---