Joanna Frydrych o zmianie ustawy o programach emerytalnych i poparciu
Joanna Frydrych przedstawiła stanowisko w imieniu Klubu Parlamentarnego Platforma Obywatelska w sprawie ustawy o zmianie ustawy o pracowniczych programach emerytalnych. Zadeklarowała poparcie dla projektu wdrażającego zapisy dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 16 kwietnia 2014 roku, który ogranicza okres stażu uprawniającego do uczestnictwa do 3 lat i wprowadza obowiązek informacyjny dla pracodawców.
- Celem omawianej ustawy jest implementacja zapisów dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 16 kwietnia 2014 roku. Projekt przewiduje, że umowa zakładowa nie może przewidywać dłuższego niż 3 lata stażu pracy u danego pracodawcy uprawniającego do uczestnictwa w pracowniczych programach emerytalnych.
- Projekt wprowadza obowiązek informacyjny wobec pracodawców obejmujący zakres indywidualnej informacji uczestnika programu emerytalnego dotyczącej warunków nabycia uprawnień, wartości zgromadzonych uprawnień, warunków przyszłego traktowania nieaktywnych uprawnień oraz pouczenia w przypadku dokonania zwrotu.
- Frydrych oceniła, że wprowadzone zmiany mają charakter dostosowawczy i techniczny, porządkują dotychczasowe rozwiązania oraz wprowadzają pewne niezbyt uciążliwe obowiązki dla pracodawców. Klub Parlamentarny Platforma Obywatelska zagłosuje za przyjęciem proponowanej zmiany.
Najważniejsze ustalenia
- Celem omawianej ustawy jest implementacja zapisów dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 16 kwietnia 2014 roku. Projekt przewiduje, że umowa zakładowa nie może przewidywać dłuższego niż 3 lata stażu pracy u danego pracodawcy uprawniającego do uczestnictwa w pracowniczych programach emerytalnych.
Obowiązek informacyjny
- Projekt wprowadza obowiązek informacyjny wobec pracodawców obejmujący zakres indywidualnej informacji uczestnika programu emerytalnego dotyczącej warunków nabycia uprawnień, wartości zgromadzonych uprawnień, warunków przyszłego traktowania nieaktywnych uprawnień oraz pouczenia w przypadku dokonania zwrotu.
Ocena i stanowisko klubu
- Frydrych oceniła, że wprowadzone zmiany mają charakter dostosowawczy i techniczny, porządkują dotychczasowe rozwiązania oraz wprowadzają pewne niezbyt uciążliwe obowiązki dla pracodawców. Klub Parlamentarny Platforma Obywatelska zagłosuje za przyjęciem proponowanej zmiany.
Udostępniamy tysiące materiałów, by polityka była przejrzysta i odporna na manipulacje. Widzisz błąd? Zgłoś go — razem budujemy rzetelne archiwum polskiej polityki.
Inne wystąpienia
Tego samego dnia Wszystkie wystąpienia z tego dnia →
Arkadiusz Marchewka
Arkadiusz Marchewka: Cepik 2.0 okazał się cyfrowym krachem
Michał Kamiński
Michał Kamiński o szkatułce Królowej Bony i zarzutach wobec ministra
Małgorzata Pępek
Małgorzata Pępek: Prywatny cyrk na publicznych pieniądzach
Michał Szczerba
Michał Szczerba: Apel o dodatek rehabilitacyjny dla protestujących
Kornelia Wróblewska
Kornelia Wróblewska krytykuje rząd i składa poprawkę ws. renty
Bogdan Rzońca
Bogdan Rzońca dziękuje posłom i wzywa do głosowania
Transkrypcja
Pani Marszałek, Panie Ministrze, Wysoka Izbo, w imieniu Klubu Parlamentarnego Platforma Obywatelska mam przyjemność przedstawić stanowisko w sprawie ustawy o zmianie ustawy o pracowniczych programach emerytalnych zawartej w druku 2391 po odbytym posiedzeniu Komisji Polityki Społecznej i Rodziny w dniu 7 maja 2018 roku. Celem omawianej ustawy jest implementacja zapisów dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 16 kwietnia 2014 roku. Dyrektywa określa przepisy mające na celu ułatwienie korzystania z prawa do swobodnego przemieszczania się pracowników między państwami członkowskimi Unii Europejskiej poprzez ograniczenie przeszkód wynikających z niektórych zasad dotyczących dodatkowych programów emerytalnych związanych ze stosunkiem pracy. Dotychczasowe przepisy zawarte w obowiązującej ustawie określają minimalny okres zatrudnienia uprawniający do uczestnictwa w pracowniczym programie emerytalnym. Dopuszczają również dowolność określoną w umowie zakładowej. Natomiast omawiany projekt ustawy zakłada, że umowa zakładowa nie może przewidywać dłuższego niż 3 lata stażu pracy u danego pracodawcy uprawniającego do uczestnictwa w pracowniczych programach emerytalnych. Omawiany projekt ustawy wprowadza również obowiązek informacyjny wobec pracodawców obejmujący zakres indywidualnej informacji uczestnika programu emerytalnego dotyczącej warunków nabycia uprawnień, wartości zgromadzonych uprawnień, warunków przyszłego traktowania nieaktywnych uprawnień oraz pouczenia w przypadku dokonania zwrotu. Pani Marszałek, Wysoka Izbo. Wprowadzone zmiany mają charakter dostosowawczy i techniczny, porządkują dotychczasowe rozwiązania oraz wprowadzają pewne niezbyt uciążliwe obowiązki dla pracodawców. Klub Parlamentarny Platforma Obywatelska zagłosuje za przyjęciem proponowanej zmiany. Dziękuję. Dziękuję bardzo Pani Pałsud.