Władysław Kosiniak-Kamysz: waloryzacja, umowy i polityka rodzinna

Panie Marszałek, Panie Premierze, Wysoki Sejmie. Podstawowym zadaniem, które zostało też nakreślone w wystąpieniu Pana Premiera jest jak najszybsze przedstawienie Wysokiej Izbie propozycji nowego sposobu waloryzacji rent i emerytur na rok 2015, tak zwanej waloryzacji mieszanej kwotowo-procentowej, bazującej na wskaźniku waloryzacji, powiększone o wydatek z budżetu państwa sięgający 1,7 mld zł, uzupełniający do kwoty 36 zł minimalny poziom waloryzacji rent i emerytur. Ten projekt ustawy w tym tygodniu zostanie skierowany do konsultacji społecznych, tak aby jak najszybciej Wysoki Sejm mógł zająć się projektem zmieniającym na rok 2015 warunki waloryzacji, które będą korzystniejsze dla wszystkich ubezpieczonych w KRUS-ie, dla 92% osób pobierających świadczenia z FUS-u. Ale nikt na tym sposobie waloryzacji nie traci, bo ci, którzy pobierają nawet wyższe świadczenia, uzyskają je w tym samym systemie co dotychczas, czyli w waloryzacji procentowej. Oczywiście zysk jest największy dla świadczeń socjalnych, na przykład dla renty socjalnej, gdzie wzrost renty następowałby tylko o około 7 zł, czy dla emerytury minimalnej, gdzie wzrost byłby o 9 zł, a nie będzie niższy niż 36 zł. Łączny koszt waloryzacji szacowany jest na 3,6 mld zł. Szanowni Państwo, dziś wszyscy potrzebujemy poczucia bezpieczeństwa. Również w obszarze pracy, a może szczególnie w obszarze pracy. Wysoka Izba zajmuje się projektem dotyczącym oskładkowania umów zleceń, zbiegów umów zleceń członków rad nadzorczych. Kolejnym etapem i kolejną propozycją są zmiany w kodeksie pracy. Nie może być tak, że terminowa umowa na czas określony jest umową wieczną. Ograniczymy maksymalną długość trwania umów na czas określony do 36 miesięcy. Zrównamy również sposób i czas wypowiedzeń dla umów na czas określony z umowami na czas nieokreślony. To zwiększy stabilizację zatrudnienia, jak również pomoże tym osobom, które często wpadały w takie błędne koło odnawiania wielokrotnego umów na czas określony i dużej destabilizacji na rynku pracy. Dla ministra pracy i polityki społecznej dzisiejsza deklaracja o zmianie funkcjonowania ulg podatkowych, o kontynuacji tak naprawdę Roku Rodziny, który został ogłoszony w 2012 roku, ale nie skończył się z rokiem kalendarzowym, bo to dłuższe urlopy macierzyńskie i rodzicielskie, bo to urlop wychowawczy dla samozatrudnionych, nieubezpieczonych i ubezpieczonych w krusie. To dynamiczny rozwój opieki nad maluchami. Ten program Maluch, program rozwoju żłobków, który w ostatnich trzech latach przyniósł prawie 1500 nowych żłobków, klubów dziecięcych czy zatrudnionych dziennych opiekunów, będzie w przyszłym roku kontynuowany. Jak również będziemy kontynuować program Karta Dużej Rodziny. I to już nie tylko w oparciu o rozporządzenie Rady Ministrów i uchwałę Rady Ministrów, ale w najbliższym czasie trafi do konsultacji społecznych ustawa o karcie dużej rodziny, w której będą zawarte ustawowe zniżki na przejazdy PKP, 37% zniżki dla rodziców na bilet jednorazowy oraz 49% zniżki na bilety miesięczne. To będą zniżki ustawowe wprowadzone nową ustawą o karcie dużej rodziny. Oczywiście, jeżeli Wysoka Izba przychyli się do tej propozycji. Między innymi będą też ulgi na paszporty, na zdobycie paszportów. 75% dla dzieci, 50% dla rodziców. To program, który będziemy również z partnerami samorządowymi, ale i podmiotami prywatnymi w dalszym ciągu rozwijać. Szanowni Państwo, to powoduje, że polityka rodzinna, nakreślona nie na jeden sezon, jedno wystąpienie czy nawet jedną kadencję, ma swój całościowy i pełny obraz. Po raz pierwszy od wielu lat, o tym mówił Pan Premier, udało się, że wskaźnik urodzeń, półrocze do półroku, bo możemy na razie o takich wartościach mówić, wzrasta. Ale ta kontynuacja tej polityki jest potrzebna ze szczególnym uwzględnieniem dużej rodziny. To tylko część zadań i najważniejszych priorytetów Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. O kolejnych pewnie będę miał szansę jeszcze Wysoką Izbę informować. Dziękuję bardzo. Dziękuję bardzo Panie Ministrze.