Zgłoś uwagi

Poseł Barbara Bartuś - Wystąpienie z dnia 23 czerwca 2022 roku.

Pierwsze czytanie rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw

Brak odpowiedniej wtyczki Adobe Flash Player

Ściągnij
32 wyświetleń
0

Stenogram

21. punkt porządku dziennego:

Pierwsze czytanie rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (druk nr 2335).

Poseł Barbara Bartuś:

    Pani Marszałek! Wysoka Izbo! Szanowny Panie Ministrze! Mam przyjemność i zaszczyt przedstawić stanowisko mojego klubu, Klubu Parlamentarnego Prawo i Sprawiedliwość, w sprawie projektu ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw.

    Tak jak pan minister mówił, ten projekt jest rozwiązaniem dotyczącym dwóch tematów, ma osiągnąć dwa cele. Po pierwsze, ma on umożliwić pracodawcom, oczywiście w uzasadnionych przypadkach, wprowadzenie prewencyjnej kontroli pracowników na obecność w ich organizmach alkoholu lub środków działających podobnie do alkoholu. Drugi temat to wprowadzenie regulacji dotyczących pracy zdalnej jako rozwiązania stałego.

    Pan minister, przedstawiając nam projekt, użył kilka razy słowa ˝kompromis˝, powiedział, że ten projekt był konsultowany z różnymi środowiskami. Chyba właśnie słowo ˝kompromis˝ jest bardzo ważne w zakresie dwóch regulacji. Uwzględniając to, co jest przedstawiane przez środowisko, to, że ministerstwo, tworząc ten projekt ustawy, wyszło naprzeciw potrzebom, łatwo można jasno zdefiniować, że pierwsze rozwiązanie, dotyczące umożliwienia pracodawcom wprowadzenia badania pracowników na to, czy po prostu są trzeźwi, pochodzi na pewno przede wszystkim od pracodawców. Natomiast jeżeli chodzi o drugie rozwiązanie, dotyczące pracy zdalnej, pochodzi ono z pewnością z tego, czego oczekują, co mówią pracownicy, czyli praca zdalna w czasie COVID-u wprowadzona z tego powodu formalnie...

    (Wypowiedź poza mikrofonem)

    Wicemarszałek Małgorzata Kidawa-Błońska:

    Bardzo proszę, pani poseł.

    Poseł Barbara Bartuś:

    Dziękuję.

    Usłyszałam słowa, które mnie dotknęły.

    (Poseł Grzegorz Braun: Wypowiedziałem słowa: jakiś wyjątkowo hałaśliwy...)

    Wicemarszałek Małgorzata Kidawa-Błońska:

    Panie pośle, ja bardzo proszę.

    (Poseł Grzegorz Braun: Mając na uwadze...)

    Panie pośle, miało być spokojnie. Panie pośle...

    Bardzo proszę, pani poseł.

    Poseł Barbara Bartuś:

    Dziękuję, pani marszałek.

    Natomiast jeżeli chodzi o regulacje dotyczące pracy zdalnej, to tak jak powiedziałam, ta praca się sprawdziła i wydaje się, że potrzebne jest stałe uregulowanie jej w przepisach prawa. Wydaje się, że Kodeks pracy jest najlepszym miejscem do tego, aby te przepisy umiejscowić. W obydwu przypadkach kompromis między interesami pracodawcy i pracownika jest bardzo znaczący i potrzebny.

    Jeżeli chodzi o badanie na obecność alkoholu czy innych środków, ten kompromis jest potrzebny z tego powodu, żeby w przypadkach, kiedy jest to konieczne, pracodawca miał takie instrumenty i mógł badać przy wszelkich ograniczeniach dotyczących ochrony wolności, dotyczących ochrony danych. Przepisy trzeba tak skonstruować, żeby badanie alkomatem, badanie stanu trzeźwości nie było normalnym nękaniem pracowników i nie doszło np. do jakiegoś mobbingu w tym zakresie.

    Drugi kompromis to właśnie praca zdalna. Pewnie dla wielu pracowników jest to wygodniejsze i trzeba wyważyć interesy pracowników, nie tylko to, że mogą pracować w domu, bo często mogą zostać w domu z chorym dzieckiem, tak jak kobiety, i nie muszą w dniu brać opieki, co jest bardzo korzystne dla pracodawcy. Ale trzeba też wyważyć interesy finansowe związane z pracą w domu, koszty, które pracownik z tego tytułu ponosi, koszty, których ewentualnie nie ponosi, i rozwiązania w zakresie bezpieczeństwa, BHP i tego, że pracownik, który w tym momencie ma się znajdować w pracy, wykonuje pracę w domu.

    Do tego projektu ustawy jest też opinia, propozycja zmian przedstawiona przez Lewiatana. Lewiatan jest to organizacja, która skupia pracodawców, więc te stanowiska są przedstawione. (Dzwonek)

    Jak powiedział pan minister, proponuję, aby projekt tego kodeksu trafił do komisji kodyfikacyjnej i - jak myślę - komisja kodyfikacyjna zapozna się jeszcze z wszystkimi uwagami. To rozwiązanie jest potrzebne i kierunki, które w tym projekcie są przedstawione, są przez nas, przez Prawo i Sprawiedliwość, popierane. Liczymy na to, że uda się ten projekt szybko przeprocedować i te przepisy z korzyścią i dla pracodawców, i dla pracowników szybko wejdą w życie. Dziękuję bardzo.

Czytaj więcej

Umieść film na stronie
Oceń posła
Ocena
2.8
Pozycja w rankingu:
211
Liczba głosów: 92
Pliki cookies w naszym serwisie
Informacji zarejestrowanych "cookies" używamy m.in. w celach reklamowych i statystycznych oraz w celu dostosowania naszych serwisów do potrzeb użytkowników. Możesz zmienić ustawienia dotyczące "cookies" w swojej przeglądarce internetowej. Jeżeli pozostawisz te ustawienia bez zmian pliki cookies zostaną zapisane w pamięci urządzenia. Zmiana ustawień może ograniczyć funkcjonalność serwisu.
Nie pokazuj więcej tego komunikatu.