Tadeusz Tomaszewski pyta o wynagrodzenia w Agencji Płatniczej
Tadeusz Tomaszewski poruszył kwestię wynagrodzeń i zatrudnienia w Agencji Modernizacji i Restrukturyzacji Rolnictwa w kontekście Planu strategicznego dla wspólnej polityki rolnej. Zwrócił uwagę na niski poziom płac, podwyżkę w 2022 roku oraz zadał pytania o przyszłą politykę zatrudnieniową i wzrost wynagrodzeń.
Tomaszewski przypomniał, że Plan strategiczny dla wspólnej polityki rolnej to kwota ponad 25 miliardów euro i że Agencją płatniczą w Polsce jest Agencja Modernizacji i Restrukturyzacji Rolnictwa funkcjonująca od 1994 roku. Zwrócił uwagę, że o skuteczności agencji decydują procedury, prawo, sprzęt i przede wszystkim ludzie.
W 2022 roku średnio o 700 zł podwyższono płacę pracowników agencji, lecz średnia wynosi nadal 4800 zł i 70% pracowników zarabia poniżej tej średniej. Tomaszewski wskazał, że to około dwie trzecie poziomu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej.
Zadał dwa konkretne pytania: czy wzrośnie liczba zatrudnionych w agencji oraz jaka jest koncepcja wzrostu wynagrodzeń pracowników agencji w przyszłym roku i w latach następnych.
Mówił, że polityka dotycząca wynagradzania i zatrudnienia ma bezpośredni wpływ na zdolność agencji do realizacji Planu strategicznego, dlatego oczekuje wyjaśnień od ministra.
Najważniejsze ustalenia
Tomaszewski przypomniał, że Plan strategiczny dla wspólnej polityki rolnej to kwota ponad 25 miliardów euro i że Agencją płatniczą w Polsce jest Agencja Modernizacji i Restrukturyzacji Rolnictwa funkcjonująca od 1994 roku. Zwrócił uwagę, że o skuteczności agencji decydują procedury, prawo, sprzęt i przede wszystkim ludzie.
Stan wynagrodzeń w agencji
W 2022 roku średnio o 700 zł podwyższono płacę pracowników agencji, lecz średnia wynosi nadal 4800 zł i 70% pracowników zarabia poniżej tej średniej. Tomaszewski wskazał, że to około dwie trzecie poziomu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej.
Pytania do ministra o zatrudnienie i płace
Zadał dwa konkretne pytania: czy wzrośnie liczba zatrudnionych w agencji oraz jaka jest koncepcja wzrostu wynagrodzeń pracowników agencji w przyszłym roku i w latach następnych.
Znaczenie polityki kadrowej dla realizacji planu
Mówił, że polityka dotycząca wynagradzania i zatrudnienia ma bezpośredni wpływ na zdolność agencji do realizacji Planu strategicznego, dlatego oczekuje wyjaśnień od ministra.
Udostępniamy tysiące materiałów, by polityka była przejrzysta i odporna na manipulacje. Widzisz błąd? Zgłoś go — razem budujemy rzetelne archiwum polskiej polityki.
Inne wystąpienia
Tego samego dnia Wszystkie wystąpienia z tego dnia →
Andrzej Rozenek
Andrzej Rozenek pyta o ubezpieczenie Policji po wystrzale granatnika
Jan Szopiński
Jan Szopiński krytykuje projekt ustawy o cudzoziemcach
Grzegorz Braun
Grzegorz Braun pyta o doradców przy Rakowieckiej
Tomasz Nowak
Tomasz Nowak krytykuje propozycje dotyczące cen ciepła
Mirosław Suchoń
Mirosław Suchoń o Planie Strategicznym dla wspólnej polityki rolnej
Koalicja Obywatelska
Koalicja Obywatelska: 14‑latce z Podlasia odmówiono pomocy
Transkrypcja
Panie Marszałku, Wysoki Sejmie, Szanowny Panie Ministrze. Plan strategiczny dla wspólnej polityki rolnej w nowej perspektywie finansowej, jak Pan wspomniał, to kwota ponad 25 miliardów euro. W Polsce agencją płatniczą jest Agencja Modernizacji i Restrukturyzacji Rolnictwa od 1994 roku jako nasza Narodowa Agencja Płatnicza. W tej agencji o skuteczności działania agencji decydują oczywiście procedury, prawo, sprzęt, ale nade wszystko ludzie. I tutaj chciałem zapytać o politykę dotyczącą wynagradzania pracowników agencji. W 2022 roku średnio o 700 zł podwyższono płacę pracowników agencji, ale to nadal średnia 4800 zł, z czego 70% pracowników na swoich stanowiskach zarabia poniżej średniej. To wynagrodzenie to tylko 2 trzecie tego, co jest w państwowej sferze budżetowej. W związku z powyższym chciałbym zapytać po pierwsze, czy wzrośnie liczba zatrudnionych pracowników w agencji? Po drugie, jaka jest koncepcja, jeśli chodzi o wzrost wynagrodzeń pracowników agencji w przyszłym roku i w latach następnych? Dziękuję. Dziękuję bardzo. Dziękuję. Dziękuję. Dziękuję. Dziękuję.