Tadeusz Tomaszewski pyta o przechowywanie kopii dokumentów pobytu
Tadeusz Tomaszewski pytał o zasady przechowywania kopii dokumentów potwierdzających legalny pobyt oraz o to, czy system teleinformatyczny „pobyt” zostanie dostosowany do potrzeb weryfikacji legalności zatrudnienia. Zajął stanowisko oczekujące wyjaśnienia, czy kopie dokumentów mają być przechowywane tylko na czas trwania stosunku pracy, czy zgodnie z ogólnymi zasadami archiwizacji.
Tomaszewski wskazał, że dyrektywa przewiduje obowiązek przechowywania kopii dokumentu w celu przedstawienia przy ewentualnej kontroli organom państwa i że w uzasadnieniu mówi się o przechowywaniu na czas wykonywania pracy. Pytał, jak ten zapis ma się do przepisów o archiwizowaniu dokumentacji pracowniczej.
Mówił o dylemacie, czy dokument pozwalający na pobyt w kraju ma być przechowywany wyłącznie przez okres zatrudnienia, czy też podlegać ma dłuższym terminom wynikającym z ogólnych zasad archiwizacji dokumentów pracowniczych.
Tomaszewski zwrócił uwagę, że system teleinformatyczny „pobyt”, którym zarządza szef Urzędu ds. cudzoziemców, nie obejmuje wszystkich danych dotyczących zatrudnienia. Pytał, czy system będzie modyfikowany i dostosowywany do potrzeb kontroli legalności zatrudnienia.
W wystąpieniu podkreślił potrzebę doprecyzowania przepisów i ewentualnych zmian organów odpowiedzialnych za prowadzenie systemu oraz archiwizację dokumentów w kontekście kontroli legalności zatrudnienia.
Wątpliwość dotycząca przechowywania kopii dokumentu:
Tomaszewski wskazał, że dyrektywa przewiduje obowiązek przechowywania kopii dokumentu w celu przedstawienia przy ewentualnej kontroli organom państwa i że w uzasadnieniu mówi się o przechowywaniu na czas wykonywania pracy. Pytał, jak ten zapis ma się do przepisów o archiwizowaniu dokumentacji pracowniczej.
Zakres archiwizacji dokumentacji pracowniczej:
Mówił o dylemacie, czy dokument pozwalający na pobyt w kraju ma być przechowywany wyłącznie przez okres zatrudnienia, czy też podlegać ma dłuższym terminom wynikającym z ogólnych zasad archiwizacji dokumentów pracowniczych.
System teleinformatyczny „pobyt” a dane o zatrudnieniu:
Tomaszewski zwrócił uwagę, że system teleinformatyczny „pobyt”, którym zarządza szef Urzędu ds. cudzoziemców, nie obejmuje wszystkich danych dotyczących zatrudnienia. Pytał, czy system będzie modyfikowany i dostosowywany do potrzeb kontroli legalności zatrudnienia.
Konsekwencje prawne i administracyjne:
W wystąpieniu podkreślił potrzebę doprecyzowania przepisów i ewentualnych zmian organów odpowiedzialnych za prowadzenie systemu oraz archiwizację dokumentów w kontekście kontroli legalności zatrudnienia.
Udostępniamy tysiące materiałów, by polityka była przejrzysta i odporna na manipulacje. Widzisz błąd? Zgłoś go — razem budujemy rzetelne archiwum polskiej polityki.
Inne wystąpienia
Tadeusz Tomaszewski pyta o przyczyny wzrostu cen gazu
Tadeusz Tomaszewski pyta o obwodnicę Koła i inwestycje
Tadeusz Tomaszewski: Wydatki na obronność to powinność wobec obywateli
Tadeusz Tomaszewski: Apel o środki na drogi powiatowe
Tadeusz Tomaszewski: Żłobek ma być bliżej dziecka i rodziny
Tadeusz Tomaszewski o ustawie wiatrakowej i oczekiwaniach samorządów
Tego samego dnia Wszystkie wystąpienia z tego dnia →
Robert Kropiwnicki
Robert Kropiwnicki o podatku dotyczącym wydobycia i zagrożeniu dla Lubina
Bolesław Piecha
Bolesław Piecha krytykuje wdrożenie ustawy refundacyjnej
Dariusz Joński
Dariusz Joński pyta o konkursy NFZ i protest pacjentów w Łodzi
Dariusz Joński
Dariusz Joński krytykuje nowelizację ustawy refundacyjnej
Małgorzata Gosiewska
Małgorzata Gosiewska o ustawie ws. nielegalnego zatrudnienia
Bolesław Piecha
Bolesław Piecha prostuje: 800 leków nie trafiło na listę refundacyjną
Transkrypcja
Pani marszałek, pani minister, dyrektywa przewiduje również wymóg przechowywania kopii dokumentu w celu przedstawienia przy ewentualnej kontroli ze strony właściwych organów państwa tej kopii dokumentu pozwalającego na pobyt legalny w kraju. Tam mówi się, że ten obowiązek przechowywania tej kopii dokumentu jest na czas wykonywania pracy, natomiast jeśli chodzi o inne przepisy dotyczące archiwizowania dokumentacji pracowniczej stosuje się odpowiednio. Czy to należy, rozumiesz w ten sposób, że jeśli chodzi o zatrudnienie, ten dokument pozwalający na pobyt w kraju przechowuje się tylko i wyłącznie na czas trwania tego stosunku pracy, czy tak jak na ogólnych zasadach te dokumenty dotyczące archiwizowania całej dokumentacji pracowniczej, czy one są na dłuższy okres czasu? I drugie pytanie dotyczy co prawda systemu, który nie prowadzi pani minister, a szef Urzędu ds. cudzoziemców, mianowicie system teleinformatyczny pobyt, który jak wynika z uzasadnienia nie wszystkie te dane, które dotyczą zatrudnienia dziś obejmuje. Czy on będzie modyfikowany i dostosowywany do potrzeb legalności zatrudnienia? Dziękuję. Dziękuję bardzo panie pośle.