Zgłoś uwagi
#pis

Klub Parlamentarny Prawo i Sprawiedliwość

Klub Parlamentarny Prawo i Sprawiedliwość
Oceń klub
Ocena
4.3
Pozycja w rankingu:
1
Liczba głosów: 1323
Sprawdź historię ocen
Informacje ogólne
Informacje Aktualności
Oceń klub
Ocena
4.3
Pozycja w rankingu:
1
Liczba głosów: 1323
Sprawdź historię ocen
Wróć do listy
Poseł Jerzy Polaczek - Oświadczenie z dnia 19 grudnia 2023 roku.
 

53 wyświetleń
0
Pobierz film

Stenogram

Oświadczenia.

Poseł Jerzy Polaczek:

    Pani Marszałek! Wysoka Izbo! Z upoważnienia pana Roberta Jałochy, wieloletniego reportera telewizji TVN, pragnę odczytać na jego prośbę fragment listu do pana marszałka Hołowni, na który od miesiąca nie otrzymał odpowiedzi.

    Szanowny Panie Marszałku! Postanowiłem do pana napisać od razu po rozpoczęciu prac przez nowy Sejm, bo sprawa jest po prostu pilna, a do tej pory przez instytucje państwa zwyczajnie ignorowana. Chodzi o oszustwa pracownicze na masową skalę. Pozwoli pan, że schodząc do konkretu, skupię się na jednej, bardzo dużej, wpływowej i dobrze nam znanej firmie, spółce TVN, z wszystkimi jej dzisiejszymi dodatkami jak Discovery i Warner Bros. itd., które ten proceder oszukiwania pracowników przyjmują i, co przykre, kontynuują. Ponieważ zapewne dość dobrze zna pan spółkę TVN, to pozwolę sobie ograniczyć swojego maila do najistotniejszych kwestii.

    Szanowny Panie Marszałku! Spółka TVN w 2023 r. przegrała już dwa procesy pracownicze. Dotyczyły ustalenia stosunku pracy i uznania, że TVN oszukiwał pracowników, zatrudniając ich na śmieciówkach, mimo że doskonale wiedział, że to łamanie prawa. Wyroki w mojej sprawie i w sprawie pani Jolanty Hofer są prawomocne. Swój wyrok wraz z uzasadnieniem wysyłam panu w załączniku. W dokumencie trzyosobowy skład sędziowski rozkłada na czynniki pierwsze i precyzyjnie opisuje mechanizm oszustwa, którym TVN skutecznie operuje na gigantyczną skalę. Dziś te szacunki operują w granicach 1800 osób.

    Mam szczerą nadzieję, że pan nie pracował w spółce TVN na umowie śmieciowej. Jeśli miał pan inną, uczciwą formę zatrudnienia, to pewnie pan nie wie, że dziennikarze, operatorzy i wielu innych pracowników dostaje tylko taką propozycję. Wtedy nie mogą oni chorować, mieć wypadków w pracy. TVN nie odprowadza składek do ZUS, więc nie ma mowy o odkładaniu na przyszłą emeryturę. Nie można też dopisać do ubezpieczenia (Dzwonek) swoich dzieci. Przed nimi chyba jest nam wszystkim najbardziej wstyd. Nie chciałbym jednak zbywać ich milczeniem, gdy zapytają mnie: Tato, a co ty z tą sytuacją zrobiłeś? W związku z tym zwracam się do pana marszałka z prośbą, aby sprawą oszustw pracowniczych na ogromną skalę w końcu zajął się też polski Sejm.

    To fragmenty listu, który odczytuję na prośbę wieloletniego dziennikarza tej redakcji z nadzieją, że pan marszałek jako były pracownik tej telewizji publicznie odniesie się do poruszonych w nim kwestii, a myślę, że przekaz jest wyjątkowo wstrząsający. Dziękuję za uwagę. (Oklaski)

Czytaj więcej
Umieść film na stronie
Zgoda
Szczegóły
O plikach cookie
Niniejsza strona korzysta z plików cookie
Wykorzystujemy pliki cookie do spersonalizowania treści i reklam, aby oferować funkcje społecznościowe i analizować ruch w naszej witrynie. Informacje o tym, jak korzystasz z naszej witryny, udostępniamy partnerom społecznościowym, reklamowym i analitycznym. Partnerzy mogą połączyć te informacje z innymi danymi otrzymanymi od Ciebie lub uzyskanymi podczas korzystania z ich usług.
Pliki cookie (ciasteczka) to małe pliki tekstowe, które mogą być stosowane przez strony internetowe, aby użytkownicy mogli korzystać ze stron w bardziej sprawny sposób.

Prawo stanowi, że możemy przechowywać pliki cookie na urządzeniu użytkownika, jeśli jest to niezbędne do funkcjonowania niniejszej strony. Do wszystkich innych rodzajów plików cookie potrzebujemy zezwolenia użytkownika.

Niniejsza strona korzysta z różnych rodzajów plików cookie. Niektóre pliki cookie umieszczane są przez usługi stron trzecich, które pojawiają się na naszych stronach.

Dowiedz się więcej na temat tego, kim jesteśmy, jak można się z nami skontaktować i w jaki sposób przetwarzamy dane osobowe w ramach Polityki prywatności.
Odmowa
Spersonalizuj
Zapisz wybrane
Zezwól na wszystkie