Elżbieta Stępień wzywa do dyskusji nad projektem 500+ i praw kobiet
Elżbieta Stępień apeluje o skierowanie projektu ustawy o wsparciu rodzin (500+) do komisji i jego przedyskutowanie. Uważa, że projekt powinien zwiększyć udział kobiet, zabezpieczyć interesy pracodawców oraz odpowiadać na cele prokreacyjne.
Elżbieta Stępień podkreśla, że projekt jest znakomity i zasługuje na pracę w komisji, gdzie można wypracować najlepsze, optymalne stanowisko.
Przypomina, że przy składaniu wniosku o wsparcie rodzin poprzez 500+ mówiono, iż celem nie jest wyłącznie pomoc socjalna, lecz przede wszystkim zwiększenie prokreacji i liczby dzieci przychodzących na świat.
Zwraca uwagę na dylemat pracodawcy wybierającego między równie wykształconym mężczyzną a kobietą - jej zdaniem w praktyce wybiera mężczyznę. Podkreśla konieczność zwiększenia udziału kobiet w zatrudnieniu oraz zabezpieczenia interesów pracodawców, uwzględniając pensje, urlopy i dalsze konsekwencje.
Elżbieta Stępień wskazuje, że w Roku Praw Kobiet 2018 to odpowiedni moment na rozmowę o prokobiecym charakterze projektu i wyraża zadowolenie, że ustawa jest obecna w porządku obrad.
Skierowanie projektu do komisji
Elżbieta Stępień podkreśla, że projekt jest znakomity i zasługuje na pracę w komisji, gdzie można wypracować najlepsze, optymalne stanowisko.
Argument o prokreacji i 500+
Przypomina, że przy składaniu wniosku o wsparcie rodzin poprzez 500+ mówiono, iż celem nie jest wyłącznie pomoc socjalna, lecz przede wszystkim zwiększenie prokreacji i liczby dzieci przychodzących na świat.
Wpływ na rynek pracy i pracodawców
Zwraca uwagę na dylemat pracodawcy wybierającego między równie wykształconym mężczyzną a kobietą - jej zdaniem w praktyce wybiera mężczyznę. Podkreśla konieczność zwiększenia udziału kobiet w zatrudnieniu oraz zabezpieczenia interesów pracodawców, uwzględniając pensje, urlopy i dalsze konsekwencje.
Powiązanie z Rokiem Praw Kobiet 2018
Elżbieta Stępień wskazuje, że w Roku Praw Kobiet 2018 to odpowiedni moment na rozmowę o prokobiecym charakterze projektu i wyraża zadowolenie, że ustawa jest obecna w porządku obrad.
Udostępniamy tysiące materiałów, by polityka była przejrzysta i odporna na manipulacje. Widzisz błąd? Zgłoś go — razem budujemy rzetelne archiwum polskiej polityki.
Inne wystąpienia
Elżbieta Stępień popiera Ewę Jarosz jako obrońcę praw dziecka
Elżbieta Stępień broni sprawozdania NIK za 2016 rok
Elżbieta Stępień broni sprawozdania Najwyższej Izby Kontroli
Elżbieta Stępień: Ostrzeżenie przed niszczeniem samorządów
Elżbieta Stępień wzywa do wyjaśnień o kontrole niedzielnej pracy
Elżbieta Stępień o zastrzeżeniach do projektu oświadczeń w PIP
Tego samego dnia Wszystkie wystąpienia z tego dnia →
Krzysztof Gadowski
Krzysztof Gadowski o budżecie i kadrach Państwowej Inspekcji Pracy
Józef Brynkus
Józef Brynkus o łamaniu praw pracowniczych i sprawie w Tychach
Piotr Apel
Piotr Apel krytykuje kandydaturę rzecznika praw dziecka
Magdalena Kochan
Magdalena Kochan krytykuje kandydaturę na Rzecznika Praw Dziecka
Stefan Romecki
Stefan Romecki krytycznie o skróconym czasie pracy dla rodziców
Ewa Tomaszewska
Ewa Tomaszewska pyta o kontrole ograniczenia handlu w niedziele
Transkrypcja
Panie Marszałku, Wysoka Izbo, ja chciałabym tutaj dodać, że jest to naprawdę znakomity projekt i uważam, że ten projekt powinien się znaleźć w komisji, nad którym będziemy mogli popracować i wypracować najlepsze optymalne stanowisko. Ponieważ kiedy to państwo przed kilkoma laty złożyliście wniosek, druk ustawy o wsparciu rodzin poprzez 500+, mówiliście o tym, że jest to projekt nie socjalny, a przede wszystkim służący zwiększeniu prokreacji, żeby więcej dzieci przychodziło na świat. To chcę tylko powiedzieć jeden przykład, a mianowicie pracodawca. Kogo ma wybrać, jeżeli ma znakomicie wykształconego mężczyznę i kobietę z podobnym doświadczeniem zawodowym? Podpowiada mu sumienie, sumienie mu podpowiada, rozsądek, w zasadzie rozsądek mu podpowiada, że wybierze mężczyznę, prawda? Właśnie dlatego powinniśmy dzisiaj pochylić się nad debatą, nad tą ustawą, żeby zwiększyć właśnie udział kobiet, ale również i zabezpieczyć interesy pracodawców. Bo to tutaj również o nie chodzi. To nie jest tylko pensja miesięczna, to są urlopy i co dalej za tym idzie. Dlatego uważam, że ten projekt powinien być przedyskutowany. Cieszę się, że on jest tutaj w tej chwili. I przy okazji Roku Praw Kobiet 2018 jest to Rok Praw Kobiet. To jest właśnie rok, kiedy powinniśmy rozmawiać o takich pro kobiecych tematach. I rzeczywiście idealnie wpisuje się ten projekt w ten rok. Dziękuję bardzo.