Paweł Bańkowski pyta o wpływ zmian w pracy tymczasowej na kobiety
Paweł Bańkowski w wystąpieniu z 23 lutego 2017 r. przedstawił wspólne stanowisko organizacji pracodawców, które ostrzega, że projektowane zmiany w pracy tymczasowej spowodują pogorszenie sytuacji COVID na rynku pracy. Zapytał ministra, czy podziela te obawy i w jaki sposób proponowane regulacje mają zwiększyć aktywność zawodową kobiet.
Według przedstawionego pisma organizacji pracodawców, przesłanego na ręce Pana Marszałka 20 lutego, proponowane zmiany w ustawie zwiększą ryzyko kosztowe zatrudnienia w formie pracy tymczasowej i ograniczą kobietom dostęp do rynku pracy.
W wystąpieniu przywołano statystykę, że 4 z 10 Polek w wieku produkcyjnym nie pracuje i nie szuka pracy. Zwrócono uwagę, że problem niskiej aktywności zawodowej dotyczy szczególnie kobiet poniżej 24. roku życia oraz grupy 55+.
Paweł Bańkowski poprosił ministra o informację, czy podziela obawy pracodawców przedstawione w piśmie, w jaki sposób proponowane zmiany wpłyną na wzrost aktywności zawodowej kobiet oraz jakie działania podjęło i zamierza podjąć Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, aby pobudzić wzrost aktywności zawodowej.
W wystąpieniu podkreślono, że propozycje mogą prowadzić do dalszego pogłębiania procesu dezaktywizacji zawodowej i dodatkowo ograniczać dostęp do zatrudnienia tymczasowego, co zdaniem pracodawców pogorszy sytuację na rynku pracy.
Główne zarzuty wobec projektu
Według przedstawionego pisma organizacji pracodawców, przesłanego na ręce Pana Marszałka 20 lutego, proponowane zmiany w ustawie zwiększą ryzyko kosztowe zatrudnienia w formie pracy tymczasowej i ograniczą kobietom dostęp do rynku pracy.
Dane o aktywności zawodowej kobiet
W wystąpieniu przywołano statystykę, że 4 z 10 Polek w wieku produkcyjnym nie pracuje i nie szuka pracy. Zwrócono uwagę, że problem niskiej aktywności zawodowej dotyczy szczególnie kobiet poniżej 24. roku życia oraz grupy 55+.
Pytania skierowane do ministra
Paweł Bańkowski poprosił ministra o informację, czy podziela obawy pracodawców przedstawione w piśmie, w jaki sposób proponowane zmiany wpłyną na wzrost aktywności zawodowej kobiet oraz jakie działania podjęło i zamierza podjąć Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, aby pobudzić wzrost aktywności zawodowej.
Obawy o skutki dla rynku pracy
W wystąpieniu podkreślono, że propozycje mogą prowadzić do dalszego pogłębiania procesu dezaktywizacji zawodowej i dodatkowo ograniczać dostęp do zatrudnienia tymczasowego, co zdaniem pracodawców pogorszy sytuację na rynku pracy.
Udostępniamy tysiące materiałów, by polityka była przejrzysta i odporna na manipulacje. Widzisz błąd? Zgłoś go — razem budujemy rzetelne archiwum polskiej polityki.
Inne wystąpienia
Tego samego dnia Wszystkie wystąpienia z tego dnia →
Mirosław Suchoń
Mirosław Suchoń krytycznie o projekcie zmian prawa o ruchu drogowym
Mirosław Suchoń
Mirosław Suchoń pyta o mechanizm ujemnych punktów
Łukasz Schreiber
Łukasz Schreiber o KAS i poparciu rządowego projektu
Stanisław Szwed
Stanisław Szwed: O agencjach pracy tymczasowej i ochronie ciężarnych
Joanna Borowiak
Joanna Borowiak pyta o skuteczność zmian dla bezpieczeństwa drogowego
Mirosław Suchoń
Mirosław Suchoń popiera projekt Nowoczesnej przeciw smogowi
Transkrypcja
Szanowny Panie Marszałku, Wysoka Izbo, Panie Ministrze. Według uzasadnienia do projektu ustawy głównym celem projektowanych zmian jest podniesienie standardów pracy tymczasowej, warunków zatrudnienia pracowników tymczasowych i bezpieczeństwa prawnego pracodawców, użytkowników korzystających z usług Agencji Pracy Tymczasowej. Jednakże ze wspólnego stanowiska organizacji pracodawców reprezentowanych w Radzie Dialogu Społecznego, które zostało przesłane na ręce Pana Marszałka 20 lutego, wynika, że proponowane w ustawie zmiany spowodują pogorszenie sytuacji COVID na rynku pracy w Polsce, która już dzisiaj jest bardzo trudna. Należy podkreślić bowiem, że statystycznie 4 z 10 Polek w wieku produkcyjnym nie pracuje i nie szuka pracy. Problem niewielkiej aktywności zawodowej dotyczy szczególnie kobiet poniżej 24 roku życia oraz tych z grupy 55+. Pracodawcy twierdzą, że wprowadzenie zwiększonego ryzyka kosztowego związanego z ich zatrudnieniem w formie pracy tymczasowej z pewnością ograniczy kobietom dostęp do rynku pracy. Dodatkowo zmiany w zakresie zatrudnienia tymczasowego spowodują dalsze pogłębianie się procesu dezaktywizacji zawodowej i tak pozostającej na bardzo wysokim poziomie w naszym kraju. Pytanie Panie Ministrze. Czy Pan Minister podziela obawy pracodawców przedstawionych w przedmiotowym piśmie w odniesieniu do rynku pracy dla kobiet w Polsce? Proszę o informację, czy i w jaki sposób proponowane zmiany wpłyną na wzrost aktywności zawodowej kobiet w Polsce? I po trzecie, jakie działania podjęło już i jakie zamierza podjąć Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, aby pobudzić wzrost aktywności zawodowej w Polsce? Dziękuję.